桐柏县委统战部立足县域新的社会阶层人士队伍特点，紧扣全县中心工作，持续优化培育方式、丰富活动载体、强化成果运用，扎实开展思想引领与能力培育，不断凝聚队伍合力，提升服务县域发展的履职能力。

一、聚焦精准施策、分层施教，抓实常态化精准培育

坚持因材施教、分层分类，杜绝“大水漫灌”式培训，全面提升教育培训针对性和实效性。一是精准摸排建强台账。持续开展新的社会阶层人士常态化摸排更新工作，系统梳理民营企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员四大群体基本情况，细化建立人员信息、骨干人才、后备力量三类动态台账。严格按照政治素质过硬、行业口碑优良、热心公益事业、愿意服务基层的标准，择优筛选32名优秀骨干纳入全县党外后备人才储备库，实行常态化跟踪管理、动态更新、梯度培育，为新的社会阶层人士队伍建设储备优质人才资源。二是精细定制培训内容。结合不同行业、不同领域从业人员工作实际，紧扣基层治理、法治建设、营商环境、乡村振兴等全县中心工作，针对性设置政策理论、行业规范、法治实务、履职能力、舆情引导等贴合工作、贴近需求的实用课程10项，补齐以往培训内容宽泛、学用结合不够紧密的短板。三是常态开展学习活动。统筹用好线上线下各类学习资源，有序组织开展“同心课堂”“行业精英沙龙”“红色研学分享”等主题学习活动7场次，覆盖全县各行业新的社会阶层代表人士，通过常态化学习交流、互动研讨，拓宽行业视野，夯实履职尽责的思想基础和能力基础。

二、聚焦多元赋能、拓宽阵地，丰富实操化培育载体

持续创新教育培训模式，整合县域红色资源、平台阵地、行业力量，构建“理论学习+红色教育+一线实训”立体化培育格局。一是常态化组织集中研学交流。围绕政策更新、行业发展、履职服务等重点内容，定期组织新的社会阶层人士开展集中学习、专题研讨、经验交流活动，引导不同行业从业人员互通经验、共享资源、互促共进，推动队伍业务能力、服务水平稳步提升。二是特色化开展红色实景教学。充分依托桐柏厚重红色底蕴，用好桐柏革命纪念馆、中共鄂豫边省委旧址等红色教育阵地，分批次、分行业组织新的社会阶层人士开展红色研学活动，通过现场观摩、史实讲解、感悟交流等形式，引导广大新的社会阶层人士传承红色基因、厚植家国情怀、强化责任担当。三是实战化推进一线实训锻炼。利用各行业分会平台资源，组织开展技能提升、行业交流、普法宣传、志愿服务等实践实训活动，推动培训课堂下沉一线。聚焦乡村产业发展和助农富民需求，扎实推进“数商兴农”专项培育行动，系统开展电商运营、短视频推广、农产品带货等实操培训，累计培育电商直播、乡村创业类人才600余名，有效助力了本地茶叶、中药材等特色农产品拓宽线上销售渠道。

三、聚焦学用转化、实干增效，彰显新时代履职担当

坚持以学促干、以训促践、学用相融，持续推动教育培训成果转化为服务大局、服务基层、服务群众的实际成效。一是聚力参政议政、建言献策。注重在培训中提升参政履职能力，积极搭建建言献策、参政议政平台，择优推荐6名综合素质突出、行业影响力强的新的社会阶层人士担任市、县政协委员。引导广大新的社会阶层代表人士立足自身专业优势、行业资源，主动围绕县域产业升级、基层社会治理、法治建设、营商环境优化、民生事业改善等重点工作深入走访调研、收集社情民意，累计形成高质量调研报告7篇，梳理报送合理化意见建议20余条，为县委、县政府科学决策提供有益参考。二是聚力服务企业、优化营商环境。充分发挥专业人才集聚优势，整合律师、会计师、税务师等行业骨干力量组建“三师服务团”，常态化下沉产业园区、深入中小微企业，精准开展政策宣讲、合规辅导、法律咨询、矛盾调解、风险排查等公益服务，累计开展“企业法治体检”“合规经营讲堂”等专项服务20余次，帮助市场主体化解经营难题、规避运营风险、规范经营管理，助力全县营商环境持续优化。三是聚力公益惠民、擦亮同心品牌。持续做强“寻美·桐柏”特色宣传品牌，组织引导新媒体从业人员聚焦桐柏发展变化、城乡面貌改善、民生实事成效，积极创作传播正能量网络短视频300余条，全方位讲好桐柏故事、传播桐柏好声音。积极践行社会责任，常态化组织新的社会阶层人士开展“艺暖童心”“义诊惠民”“扶老助困”等志愿服务活动8场次，服务留守儿童、困难群众150余人次，以实践与担当充分展现了新的社会阶层人士的良好社会形象。

来源：桐柏县委统战部